剛畢業(yè)前半年的時間，我也是掙扎著度過的，因為真的不知道自己能做什么。偶然有一天，一位在新浪教育博客工作的姐姐給了我一個微博內測碼。于是，就這樣我注冊了個微博。

        我還記得那個姐姐叫唐曉云，為什么記得這么清楚呢？因為她是做教育博客的，認識很多新東方的大牛，其中就包括曉楠姐。聽說她現(xiàn)在教育領域創(chuàng)業(yè)，公司好像做得還挺不錯。

        就這樣我被唐曉云帶入了一個叫“微博”的新世界，后來我也在微博上走到了自己畢業(yè)后的第一份工作。

        給當時的一家團購企業(yè)運營官方微博，那會這還是一個非常新的職業(yè)。無論是微博還是行業(yè)本身，都是一個極其新鮮的事物。

        因為剛畢業(yè)，因為是小白，所以當時只拿著2000多一點的月薪，除去租房吃喝以及日常開銷等費用，我記得當時好像還有剩余。

        都因我是個很宅很宅的人，平日里沒有任何應酬，也沒有太多業(yè)余生活，直至今天也是這樣。當然，在過去的一年里，這一切都有了很大的改觀。

        這是我的第一份工作，后臺從事微博運營也讓我賺到了“人生第一桶金”。但，這份工作我只做了9個月的時間，就選擇了離職。因為當時做得特別的不開心，每一天都在別扭的壓抑狀態(tài)下度過。

        還記得當時的部門主管，是一個僅比我大一歲的山東大漢。雖只比我大一歲，但他已經(jīng)有了幾年的工作經(jīng)驗。

        他凡事總能比我思考得更深入一些，也總能想到我們的前面，想法也比我們多得多，因為他想的就比我們多。如果連想都沒有想過，哪來想法呢。

        所以，他對我們坤作上的各方面要求就顯得非常嚴格，甚至是苛刻。我們拿著2000塊的薪水，卻要背負著各種考核。當時給我的感覺，就是那種操著賣白粉的心，卻賺著賣白菜的錢。

        就拿我們的本職工作來說，當時我們部門運營很多很多個微博賬號，有一個重要的考核就是，每個月每一個賬號都有粉絲增長數(shù)的要求，這個考核細化到每一天。所以，當時的每一天都是在這種考核的“煎熬”中度過的。

        而且，當時制定的各項考核任務幾乎都很難完成。所以，那時候的我會覺得這領導怎么這樣啊，設置一個根本完不成的任務，這樣做有意義嗎？

        現(xiàn)在再想想，任務完不成，難道連最基本的目標都不應該設置嗎？一艘輪船在茫茫大海上航行，如果失去了方向，它是很容易撞礁的。

        作為一個企業(yè)或者公司想要正常運營下去，它就必然會有階段性目標和長期的目標。而這些目標，都應該是在公司所有員工的共同努力下完成的。