構(gòu)建現(xiàn)代化文化發(fā)展管理和服務(wù)體系。要理順工作機(jī)制，建立適應(yīng)疫后文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展新要求的宏觀管理體制，整合行政和市場資源，建立統(tǒng)一高效的文化產(chǎn)業(yè)管理秩序，推動文化企業(yè)兼并重組，提高集約化、規(guī)模化程度，優(yōu)化相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈。在文化與技術(shù)深度融合的過程中，積極做好知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，及時更新和細(xì)化相關(guān)法律條例，培育原創(chuàng)沃土，在吸引優(yōu)質(zhì)優(yōu)秀的文化企業(yè)、創(chuàng)作人和研發(fā)者時，給予更多法律、政策層面的支持。

　　構(gòu)建公共法律有效運(yùn)行體系

　　服務(wù)中小微企業(yè)

　　市政協(xié)委員、湖北得偉君尚律師事務(wù)所高級合伙人劉祥斌

　　疫情發(fā)生以來，因貨款拖欠、租賃糾紛、勞動爭議等導(dǎo)致企業(yè)法律糾紛頻發(fā)，給復(fù)工復(fù)產(chǎn)帶來了較大阻礙。為幫助受困企業(yè)盡快從各類法律糾紛中脫身，輕裝急行地復(fù)工復(fù)產(chǎn)，我市應(yīng)進(jìn)一步加大對中小微企業(yè)的公共法律服務(wù)工作。

　　建議：整合資源，形成合力，構(gòu)建公共法律服務(wù)中小微企業(yè)的有效運(yùn)行體系。在全市建立促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的市級領(lǐng)導(dǎo)小組，由該小組統(tǒng)籌各部門共同做好對中小企業(yè)的公共服務(wù)，含公共法律服務(wù)。經(jīng)信局、司法局、工商聯(lián)等部門聯(lián)合制定我市中小微企業(yè)公共法律服務(wù)產(chǎn)品目錄、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、考核機(jī)制以及發(fā)展規(guī)劃。要對照規(guī)劃，分重點(diǎn)，分階段，以扶優(yōu)和救急為原則，以點(diǎn)帶面，讓公共法律服務(wù)力爭覆蓋到所有守誠信、求發(fā)展、愿規(guī)范的中小微企業(yè)。

　　統(tǒng)籌謀劃，優(yōu)化平臺建設(shè)，提升公共法律服務(wù)能力。要積極發(fā)揮平臺作用，同步開通法律咨詢熱線、手機(jī)APP、微信和電腦端，加大法律服務(wù)“網(wǎng)上辦”的推廣探索，引導(dǎo)需要服務(wù)的中小微企業(yè)通過平臺尋求法律服務(wù)，鼓勵律師事務(wù)所、公證機(jī)構(gòu)、司法鑒定機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)和基層法律服務(wù)所采取網(wǎng)上立案和提交材料、電子簽章、視頻對話、遠(yuǎn)程庭審等方式，準(zhǔn)確及時為中小微企業(yè)提供法律服務(wù)。

　　加速推進(jìn)中小微企業(yè)數(shù)字化升級

　　高標(biāo)準(zhǔn)建立升級示范園區(qū)

　　市互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)商會會長、紅桃K集團(tuán)股份有限公司檔委書.記解礫

　　促進(jìn)我市中小微企業(yè)開展數(shù)字化升級，加大工業(yè)技改、商業(yè)推廣、企業(yè)上線等，既是形勢逼迫，也是雪中送炭。

　　建議：推動建立中小微企業(yè)數(shù)字化改造的生態(tài)鏈。要搭建zf部門、平臺企業(yè)與中小微企業(yè)的對接機(jī)制，根據(jù)行業(yè)發(fā)布數(shù)字化改造的整體方案，并進(jìn)行可行性論證，引導(dǎo)中小微企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展?fàn)顩r，主動提出和選擇應(yīng)用數(shù)字技術(shù)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的需求，鼓勵平臺企業(yè)開發(fā)更適合中小微企業(yè)需求的數(shù)字化轉(zhuǎn)型工具、產(chǎn)品和服務(wù)，提高數(shù)字化轉(zhuǎn)型的市場能動性。要鼓勵中小微企業(yè)發(fā)揮市場敏感、適應(yīng)力強(qiáng)、靈活機(jī)動的特點(diǎn)，主動融入數(shù)字化改造的生態(tài)圈，推進(jìn)大中小微企業(yè)協(xié)同、互動、合作，實現(xiàn)固網(wǎng)、補(bǔ)鏈、強(qiáng)基。要鼓勵在漢大專院校、科研院所、大型企業(yè)技術(shù)人員、產(chǎn)業(yè)商會組織聯(lián)系服務(wù)中小微企業(yè)，參與企業(yè)的數(shù)字化改造工作，靈活運(yùn)用人才政策，建立智力合作機(jī)制，彌補(bǔ)中小微企業(yè)的人才短板。

　　高標(biāo)準(zhǔn)建立中小微企業(yè)數(shù)字化升級示范園區(qū)。要推進(jìn)中小微企業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)積極開展數(shù)字化升級，加強(qiáng)以運(yùn)營平臺為基礎(chǔ)、產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺為核心、大數(shù)據(jù)運(yùn)營平臺為支撐的智慧園區(qū)建設(shè)。要注重提升園區(qū)數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)質(zhì)量，用好互聯(lián)網(wǎng)平臺，加強(qiáng)信息技術(shù)和各類資源的整合，將“智慧”滲透到園區(qū)建設(shè)、運(yùn)營與管理的全流程。